หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- การพัฒนาธุรกิจร้านกาแฟ:
• พัฒนาร้านกาแฟ สำรวจโอกาสทางธุรกิจที่เกี่ยวเนื่องกับอุตสาหกรรมกาแฟและพัฒนาแผนกลยุทธ์เพื่อขยายธุรกิจ
• สร้างความสัมพันธ์กับพันธมิตรทางธุรกิจและลูกค้า
• ติดตามแนวโน้มของอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีใหม่ๆ
- การฝึกอบรมและพัฒนา:
• จัดทำและดำเนินการโครงการฝึกอบรมสำหรับกลุ่มลูกค้าใหม่ ผู้ที่สนใจ และกลุ่มลูกค้าเก่า
• ประเมินความต้องการด้านการฝึกอบรมและพัฒนาของลูกค้า
• พัฒนาและนำเสนอเนื้อหาการฝึกอบรมที่ครอบคลุมและมีส่วนร่วม - การสนับสนุนลูกค้า:
• ให้การสนับสนุนทางเทคนิคและคำแนะนำผลิตภัณฑ์แก่ลูกค้า
• ตอบคำถามและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์
• สร้างและจัดการฐานความรู้ผลิตภัณฑ์เพื่อให้ลูกค้าเข้าถึงข้อมูลได้ง่าย - การพัฒนาธุรกิจ:
• พัฒนาร้านกาแฟ สำรวจโอกาสทางธุรกิจที่เกี่ยวเนื่องกับอุตสาหกรรมกาแฟและพัฒนาแผนกลยุทธ์เพื่อขยายธุรกิจ
• สร้างความสัมพันธ์กับพันธมิตรทางธุรกิจและลูกค้า
• ติดตามแนวโน้มของอุตสาหกรรมและเทคโนโลยีใหม่ๆ
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การจัดการธุรกิจ การตลาด หรือวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ (หากมีประสบการณ์ไม่จำกัดวุฒิ)
- ประสบการณ์ 3-5 ปีในด้านการฝึกอบรมและพัฒนาหรือการจัดการผลิตภัณฑ์
- ประสบการณ์ 2-3 ปี ในด้าน Head Barista
- ความรู้และความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับหลักการฝึกอบรมและการพัฒนา
- ทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม
- ทักษะการวิจัยและการวิเคราะห์ที่ดี
- ความสามารถในการทำงานเป็นทีมและเป็นผู้นำได้ดีเยี่ยม
- ความกระตือรือร้นในการเรียนรู้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- เงินโบนัสตามผลงาน
- ขึ้นเงินเดือนประจำปี
เงินเดือน
- ขึ้นอยู่กับความสามารถและประสบการณ์